BAZA REZULTATÓW | OPIS REZULTATU SZKOLENIOWEGO


Nazwa rezultatu szkoleniowego Model systemu wspierania elastycznych form zatrudnienia i zasad pracy na odległość

Opis rezultatu szkoleniowego:

Rezultatem projektu jest Model systemu wspierania elastycznych form zatrudnienia i zasad pracy na odległość, składający się z:
- rozwiązań informatycznych i technologicznych, ułatwiających wdrożenie do struktury przedsiębiorstwa nowych form pracy;
- szkoleń i warsztatów dotyczących implementacji elastycznych form zatrudnienia (m.in. gry strategiczne);
- szkoleń wyjazdowych;
- warsztatów psychologicznych;
- opracowanej metodologii warsztatów psychologicznych;
- opracowanych materiałów dla trenerów prowadzących warsztaty psychologiczne;
- opracowanych materiałów pomocniczych do ćwiczeń dla uczestników warsztatów;
- wydania podręcznika dla pracodawców oraz dla potencjalnych użytkowników rezultatu ze wskazówkami, jak zawrzeć miedzy pracodawcą a pracownikiem umowę o elastycznej formie pracy.

Warunki konieczne do stosowania rezultatu:

Rezultaty mogą być wykorzystywane w odniesieniu do innych grup docelowych o zasięgu lokalnym oraz krajowym. Jest to wiec innowacyjność ukierunkowana również na proces o zasięgu krajowym.

Opinia eksperta:

Rezultat skierowany jest do osób, które rozpoczynają urlop wychowawczy, dzięki czemu nie będą przerywać stosunku pracy ze swoim pracodawcą. Pracodawca jest tez pośrednio odbiorcą innowacji, gdyż nie będzie zagrożony poniesieniem dodatkowych kosztów, związanych z przeszkoleniem nowej osoby, mającej zając miejsce pracownika przechodzącego na urlop wychowawczy. Rezultat trafia, zdaniem eksperta, w potrzeby grupy docelowej, objętej szerokim badaniem potrzeb przed rozpoczęciem działań projektowych. Identyfikacja nowych podejść i nowych dróg zatrudnienia, ukierunkowana na cel, jakim jest zmniejszenie ryzyka dyskryminacji na rynku pracy, posiada potencjał replikacji: istnieje możliwość osiągnięcia europejskiego zasięgu oddziaływania rezultatu, gdyż partner UNDP posiada swoje odziały we wszystkich krajach UE oraz krajach pozaeuropejskich. Wnioski płynące z przeprowadzonych badań terenowych oraz analiz dot. elastycznych form zatrudnienia i chłonności rynków europejskich pozwoli oszacować potencjał replikacji wypracowanego rezultatu. Ostatnie działania projektowe przewidziane są na III/2008.

Beneficjenci:

pracodawcy, pracownicy organizacji pozarządowych , rodzice na urlopach wychowawczych


Rezultat został przygotowany w ramach PIW EQUAL

Numer projektu G0620 G0265 G0051 G0107

Czy rezultat jest rekomendowany przez eksperta: nie

Czy rezultat może być stosowany bez wsparcia finansowego: nie

Region testowania: Dolnośląskie-Wrocław