SZKOLENIA I KONFERENCJE | SZKOLENIA DLA PRR

Szkolenia dla PRR

2007-02-01

Cykl szkoleń - Metodologia pracy z mediami i planowanie kampanii promocyjnej. Luty-marzec 2007

Warszawa

Szkolenia obejmowały takie zagadnienia jak: koncepcje ? przygotowanie i podstawowe zasady wdrażania strategii komunikacyjnej; środowisko mediów; formy współpracy z mediami; kontakty bezpośrednie ? systematyczne relacje (reprezentowanie w mediach); kontakty bezpośrednie ? udział w wywiadach, audycjach.

Program szkolenia (0,04 MB) Prezentacja: Kampanie informacyjne, media relations (0,15 MB)
więcej
2007-02-01

Cykl szkoleń - Techniki doskonalenia prac w projekcie. Luty-marzec 2007.

Warszawa

Zadaniem szkoleń było usprawnienie pracy zespołów w codziennej pracy w projektach. Wśród poruszanych tematów znalazły się takie zagadnienia, jak: praktyczne zasady budowy efektywnych zespołów, wykorzystanie technik zespołowego rozwiązywania problemów, prowadzenie spotkań zespołu, podział ról podczas spotkań, moderowanie pracy zespołu, umiejętne rozwiązywanie konfliktów czy techniki motywacyjne.

Program szkolenia (0,04 MB) Prezentacja: Techniki doskonalenia prac w projekcie (2,06 MB)
więcej
2007-01-01

Cykl szkoleń indywidualnych - Gender mainstreaming w praktyce działania PRR. Styczeń - kwiecień 2007.

siedziby partnerstw

Celem szkoleń było dostarczenie Partnerstwom podstawowych umiejętności z zakresu włączania polityki równości płci w codzienną praktykę zarządzania projektem.

Program szkolenia (0,16 MB) Gender Mainsteaming - wdrażanie w projektach PIW EQUAL (0,23 MB) Prezentacja - polityka równości płci (0,31 MB) Mechanizm stereotypizacji (0,2 MB) Gender Mainstriming - definicja (0,09 MB) Wprowadzanie perspektywy równości płci do działań realizowanych w ramach IW EQUAL (0,26 MB)
więcej
2006-07-01

Cykl szkoleń - Menedżer szkoleń. Lipiec-grudzień 2006.

Warszawa

Najważniejszymi celami tego cyklu szkoleniowego było podniesienie kompetencji i profesjonalizmu osób odpowiedzialnych w Partnerstwach za skuteczną realizację działań szkoleniowo-rozwojowych; uzyskanie przez uczestników wiedzy z zakresu zarządzania szkoleniami (identyfikowania potrzeb szkoleniowych, przygotowania programów merytorycznych, metodyki prowadzenia szkoleń oraz oceny efektywności szkolenia) oraz poprawa parametrów prowadzonych szkoleń.

Program szkolenia (0,17 MB)
więcej
1 2 3 4

Aktualne

zobacz wszystkie