Fundacja FUNDUSZ WSPÓŁPRACY

Przewodnik dobrych praktyk - Firma Równych Szans

W ramach projektu Gender Index powstał pierwszy na polskim rynku "Przewodnik Dobrych Praktyk. Firma Równych Szans". Publikacja zawiera innowacyjne rozwiązania dotyczące tworzenia równych szans dla kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Zbiór dobrych praktyk powstał na podstawie przeprowadzonych badań w 34 organizacjach. Ostatecznie do publikacji zakwalifikowano 58 praktyk (z 27 organizacji), które zaprezentowano na tle ogólnej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi z podziałem na zasady etyczne, pozyskiwanie pracowników, rozwój pracowników, politykę wynagradzania, równowagę między życiem zawodowym i osobistym, przeciwdziałanie molestowaniu seksualnemu i mobbingowi oraz inne działania promujące równość płci.

Zebrane materiały nie mają charakteru naukowego ani instruktażowego. Zgodnie z definicją dobre praktyki mają stanowić inspirację dla innych firm, chcących podjąć prorównościowe rozwiązania w swoich organizacjach. Nie określają one zamkniętego zestawu rozwiązań, są natomiast zbiorem przykładowych przedsięwzięć, które pozwalają na skuteczną i opłacalną pod względem ekonomicznym realizację zasady równouprawnienia w miejscu pracy.

Jak pokazują przykłady, zapewnienie wszystkim pracownicom/pracownikom równych szans może odbywać się nie tylko poprzez wprowadzenie rozbudowanych i kosztownych programów, ale także poprzez wdrożenie prostych zasad i procedur. Wiele zaprezentowanych rozwiązań może znajdować swoje zastosowanie w małych i średnich firmach, bez konieczności ponoszenia nakładów finansowych. Wprowadzenie przejrzystości w procesie rekrutacji czy też umożliwienie korzystania z elastycznych form zatrudniania się nie są kosztowne, a w znaczący sposób mogą wyrównywać szanse kobiet i mężczyzn w miejscu pracy.

http://www.genderindex.pl