Fundacja FUNDUSZ WSPÓŁPRACY

Model kształcenia zawodowego, który przedstawia Partnerstwo, obejmuje program kształcenia (program dla ścieżki kształcenia formalnego), program kursu doskonalącego, program kursu kwalifikacyjnego, program warsztatów. Szkolenia organizowane są przez Ośrodek Szkoleniowo Doradczy (OSD). Najważniejszym zadaniem dla OSD jest przygotowanie wysokiej jakości oferowanych usług poprzez dobór trafnych, adekwatnych do zapotrzebowania programów i dobór wysoce kompetentnych i specjalizujących się w pracy z osobami niepełnosprawnymi trenerów. Szkolenia OSD realizowane są w systemie modułowym, pozwalającym na dostosowanie zakresu wiedzy uczestnika do jego potrzeb. Obejmują wykłady oraz ćwiczenia praktyczne. Preferowaną przez uczestników formą szkoleń, potwierdzoną wynikami badań potrzeb szkoleniowych są warsztaty i praktyczne ćwiczenia. Zakres tematyczny proponowanych szkoleń przygotowano w oparciu o wyniki badań potrzeb szkoleniowych osób niepełnosprawnych i przedsiębiorców
Ramy tematyczne oferty szkoleniowej Ośrodka opierają się o podział:
- komunikacyjny - komunikacja, motywacja, negocjacje, pisanie cv, rozmowa kwalifikacyjna;
- zawodowy - pakiet MS Office, Internet, marketing, księgowość, kadry i płace, telemarketing;
- specjalistyczny tworzenie stron WWW, administracja siecią, grafika komputerowa, zarządzanie projektami UE, doradztwo.

Ośrodek Szkoleniowo Doradczy z uwagi na posiadanie wyspecjalizowanego zespołu trenerów (w bazie zarejestrowano ponad 60 osób pochodzących z Polskiego Towarzystwa Informatycznego, firmy Unizeto, Fundacji Kształcenia Managerów na Pomorzu Zachodnim, Wyższej Szkoły Biznesu w Pile, Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu w Szczecinie oraz innych specjalistów bądź ekspertów), jest dobrze przygotowany do realizacji oferty szkoleniowej. Trenerzy do prowadzenia szkoleń wykorzystują nowoczesne narzędzia teleinformatyczne (platforma wideokonferencyjna, nowoczesny sprzęt komputerowy, sprzęt multimedialny oraz specjalistyczne oprogramowanie), wprowadzając wiele ćwiczeń praktycznych. Tematyka szkoleń dostosowana do potrzeb beneficjentów. Poprzez dopasowanie oferty szkoleniowej nabyta wiedza i umiejętności beneficjentów będą wykorzystywane w realizacji zadań zawodowych, wykonywanych w ramach telepracy. Zakres tematyczny programów szkoleniowych określony przez Partnerstwo nie cechuje się innowacyjnością, albowiem tego typu programy istnieją na rynku pracy. W świetle informacji od Partnerstwa innowacyjnością charakteryzuje się przygotowana baza do szkoleń oraz to, że istnieje możliwość elastycznego dostosowania programu szkoleń do oczekiwań i potrzeb beneficjentów. Partnerstwo nie podkreśliło charakteru innowacyjności przygotowanych programów szkoleniowych, ani też jakie materiały dla szkoleniowców i uczestników zostały przygotowane. Podana forma produktów nie daje oglądu na rodzaj, pod względem użytkownika, przygotowanych materiałów. Zatem, produkt opisany w takim zakresie jak powyżej nie jest w tym zakresie rekomendowany jak innowacyjny.

pliki elektroniczne niepublikowane, publikacja, publikacja CD, publikacja w sieci

osoby niepełnosprawne ruchowo, pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw, przedstawiciele kadry zarządzającej MSP

instytucje szkoleniowe, placówki kształcenia ustawicznego