Fundacja FUNDUSZ WSPÓŁPRACY

„Model rozwijania świadomości konieczności stałego podnoszenia kwalifikacji" pokazuje drogę, jaką należy przejść, aby zmienić świadomość osób podejmujących różnego rodzaju formy kształcenia w dorosłym życiu. Model stanowi wskazówkę dla trenerów, instytucji i organizacji chcących szkolić pracodawców i pracobiorców z różnych sektorów gospodarki.

W rozdziale pierwszym przedstawiono zagadnienia kształcenia ustawicznego opisywanego w przedmiotowej literaturze. W rozdziale drugim zaprezentowano założenia projektowe w zakresie kształcenia ustawicznego wykorzystane przy realizacji projektu „Euroregionalna Sieć Kooperacji przedsiębiorstw branży metalowej, drzewnej i tworzyw sztucznych". Rozdział trzeci zawiera opis działań przeprowadzonych w ramach projektu.