STRONA GŁÓWNA | MAPA WITRYNY



REZULTATY

Model systemu wsparcia utrzymania zatrudnienia pracowników 50+ w sektorze okrętowym

Model wsparcia pracowników 50+ pozwala dostosować poziom i sposób pomocy do realnych potrzeb firm przemysłu okrętowego. Wypracowane narzędzia stwarzają możliwość pozytywnego oddziaływania na najważniejsze podmioty rynku pracy: przedsiębiorców, pracowników i kadrę zarządzającą. W skład systemu wchodzą cztery moduły: szkoleniowy, doradczy, kształtowania świadomości i komunikacyjny które ułatwiają dostosowywanie kompetencji zawodowych pracowników i poziomu zaawansowania technologicznego przedsiębiorstw do potrzeb nowoczesnego, konkurencyjnego rynku pracy.

więcej

AKTUALNOŚCI

2009-06-08

XVII posiedzenie Komitetu Monitorującego Program Rozwój Zasobów Ludzkich i XX posiedzenie Komitetu Monitorującego Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL

4 czerwca 2009 roku odbyły się posiedzenia Komitetu Monitorującego Program Rozwój Zasobów Ludzkich i Komitetu Monitorującego Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, które były okazją do sporządzenia podsumowań.

więcej
2008-08-29

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego ogłasza nabór ekspertów do oceny projektów programów operacyjnych na lata 2007-2013.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego ogłosiło piąty nabór ekspertów powoływanych w celu oceny projektów realizowanych w ramach programów operacyjnych na lata 2007 - 2013. W ramach tego naboru o wpis na listę ekspertów mogą ubiegać się m. in. kandydaci na ekspertów w dziedzinie Współpraca ponadnarodowa w obszarze kapitału ludzkiego.

więcej

Baza rezultatów Społeczność Praktyków Pytania i Odpowiedzi PEFS Gender Mainstreaming Generator wniosków Działania w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL są finansowane z funduszy EFS i budżetu Państwa